3月31日上午，西湖大学在云谷校区召开2022年度党风廉政建设暨推进“清廉校园”建设工作会议，会议在云栖校区设置线上分会场。学校党政班子成员，学院、行政部门及直属单位负责人，校纪委委员、二级党委及支部书记、纪检委员，教授代表，省市区镇“两代表一委员”，主要民主党派的支部负责人，关键领域重点岗位人员等参加了本次会议。党委书记董清源和校长施一公先后讲话、部署工作。会议由校纪委书记杨文铸主持。

党委书记董清源首先传达了十九届中央纪委第六次全体会议、十三届全国人大五次会议、省纪委第十四届七次全会等会议精神。指出要认真学习领会、贯彻落实会议精神。要以政治建设为统领，坚持思想引领，提高政治站位；坚持把纪律挺在前面，强化党规党纪意识；坚持群众立场、切实为师生做好服务；要以高度的政治责任感、把牢社会主义办学方向，紧扣立德树人根本任务，立足学校的办学特色和定位，奋发有为、砥砺前行；要坚持不懈涵养校园清风正气，要以强烈的担当意识和扎实苦干的工作作风，为促进学校各项事业的健康发展贡献自己的力量！

校长施一公讲话首先指出，今天我们召开的推进“清廉校园”建设年度专题会议，是贯彻上级有关重要精神，落实“以防为主、防惩并行”廉洁风险防控工作原则，加强学校清廉文化建设，保障学校健康稳步发展的一次十分重要的会议。他简要回顾了西湖大学办学以来一以贯之反对腐败、坚持清廉校园建设的理念和防控举措，对教职工中的廉洁自律行为给予了充分肯定，分析研判了存在或潜在的廉洁问题和风险，就持续推进清廉校园建设，营造具有西湖大学特色的风清气正的校园文化提出了明确要求。

施一公校长指出，筑牢廉洁底线对学校健康发展至关重要，关系到学校长远稳步发展和社会的认同与支持，必须保持清醒，防微杜渐，持之以恒推进特色鲜明的西湖清廉校园建设。他指出，随着校园规模的扩大，学校科研教学设施以及在校学生和教职员工人数的大幅增加，对各项管理和服务工作提出了新的更高的要求，必须完善制度建设，强化作风和能力建设，加强廉洁文化建设，让清廉成为“西湖”文化底色。他强调，信任不能代替监督，要进一步聚合监督力量，让监督提质增效，为保障学校快速稳步发展发挥保驾护航作用。

本次会议由校廉洁风险防控领导小组组织召开。